Saúde e segurança no local de trabalho

Os líderes das unidades de negócio da CSL Behring são responsáveis pela saúde e segurança no local de trabalho. Empregamos equipes dedicadas ao Meio Ambiente, Saúde, Segurança e Sustentabilidade (EHS2 – sigla em inglês para Environment, Health, Safety & Sustainability) em todos os locais de fabricação. A gerência executiva local e o diretor sênior, Global EHS2, monitoram o desempenho de saúde e segurança. As análises de desempenho são realizadas trimestralmente pelo Comitê de Gerenciamento de Risco Corporativo e, semestralmente, pelo Comitê de Recursos Humanos e Remuneração e pelo Conselho da CSL Limited, empresa controladora da CSL Behring. O compromisso da CSL Behring com a saúde e a segurança é articulado em nosso Código de Práticas Comerciais Responsáveis.

Aderindo aos Padrões Globalmente Reconhecidos

Nosso Sistema de Gestão EHS2 interno é consistente com os requisitos de vários padrões reconhecidos mundialmente em Segurança e Saúde Ocupacional, incluindo AS / NZS 4801: 2001, ISO 45001: 2018, OHSAS 18001: 2007 e ANSI Z10-2012, e vai além da conformidade para fornecer flexibilidade para o desenvolvimento de uma cultura de segurança sustentável dentro da CSL Behring. Promovemos segurança, saúde e bem-estar no local de trabalho e valorizamos o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. Nossos programas de saúde e bem-estar assumem diversas formas, desde "Short-Friday", comemoração de datas festivas, sala de convivência, até palestras sobre temas de saúde, culturais e de interesse individual e/ou social. Além de promover o bem-estar dos funcionários, esses programas também contribuem para um ambiente de trabalho mais produtivo. Reportamos o desempenho de nossas intercorrências como taxa de frequência (por 1.000.000 horas) para incidentes de tratamento médico, incidentes com perda de tempo e dias perdidos. As tendências de desempenho de saúde e segurança para a CSL estão detalhadas na seção "Fornecendo um ambiente de trabalho positivo para nossos funcionários" de nosso Relatório de Responsabilidade Corporativa.

P&D

A inovação permeia nossa organização, com foco em solucionar as necessidades não atendidas de nossos pacientes.

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Nossos pacientes

Se você ou algum ente querido convivem com uma doença rara ou grave, veja como nossos produtos podem ajudar.

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Oportunidades de emprego

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